Ratgeber
Urlaubsanspruch verständlich erklärt
Jeder Ratgeber erklärt eine Regel des Urlaubsrechts mit Rechenbeispielen und führt zu einer vorausgefüllten Berechnung im Urlaubsrechner.
01
Urlaubsrechner Teilzeit
So berechnen Sie den Urlaubsanspruch in Teilzeit: Formel, Rechenbeispiele für 2, 3 und 4 Tage pro Woche, Tabelle und was bei unregelmäßigen Arbeitstagen gilt.
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02
Formel & anteiliger Urlaub
Mit welcher Formel Sie Urlaubstage berechnen: Grundformel, Zwölftelung für den anteiligen Urlaubsanspruch, Urlaub pro Monat und die Rundungsregel nach § 5 BUrlG.
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03
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Urlaubsanspruch bei Kündigung berechnen: die 30.-Juni-Regel, Zwölftelung, Kürzungsklauseln für Mehrurlaub, Resturlaub in der Kündigungsfrist und Auszahlung.
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04
Auszahlung der Urlaubstage
Auszahlung der Urlaubstage berechnen: wann Resturlaub ausbezahlt wird, die Formel für den Tagessatz nach § 11 BUrlG, Beispiele, Steuern und Fristen.
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05
Urlaubsanspruch Minijob
Auch Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. So berechnen Sie den Urlaubsanspruch im Minijob bei festen und unregelmäßigen Arbeitstagen, mit Beispielen und Tabelle.
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06
4-Tage-Woche
Wie viele Urlaubstage stehen Ihnen bei einer 4-Tage-Woche zu? Formel, Tabelle für 20 bis 30 Tage, Wechsel im laufenden Jahr und was bei 4 × 10 Stunden gilt.
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07
Erstes Jahr & Wartezeit
Ab wann haben neue Mitarbeitende vollen Urlaubsanspruch? So funktioniert die sechsmonatige Wartezeit, warum der 30. Juni wichtig ist und wie volle Monate gezählt werden.
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08
Resturlaub & Verfall
Verfällt Resturlaub am 31. Dezember oder am 31. März? Die Regeln zur Übertragung, die Hinweispflicht des Arbeitgebers und was bei Langzeiterkrankung gilt.
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09
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte Beschäftigte mit einem GdB ab 50 erhalten eine zusätzliche Arbeitswoche Urlaub. So wird der Zusatzurlaub bei Teilzeit und im Teiljahr berechnet.
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10
Jugendliche & Azubis
Jugendliche unter 18 erhalten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz mehr Urlaub. Mindesturlaub nach Alter und die Umrechnung von Werktagen in Arbeitstage.
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11
Elternzeit
Arbeitgeber dürfen den Urlaub für jeden vollen Monat Elternzeit um 1/12 kürzen. Wann die Kürzung gilt, wann nicht, und was mit Resturlaub passiert.
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Urlaubsanspruch in 30 Sekunden berechnen.
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